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    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    根据控制方位论,技能为本报酬制能使员工更倾向于( ) 3-76

    • A、内因控制
    • B、外因控制
    • C、前馈控制
    • D、反馈控制
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    下列组织变革的阻力中,来自群体的是( ) 17-401

    • A、人们的安全性心理所造成的阻力
    • B、人们的保守性心理所造成的阻力
    • C、人们的依赖性心理所造成的阻力
    • D、人际关系变革所造成的阻力

    决策科学化的特征有( ) 12-295

    • A、决策思想科学化
    • B、决策形式科学化
    • C、决策方法科学化
    • D、决策程序科学化
    • E、决策目标科学化

    格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( ) 3-50

    • A、人员的不同对象
    • B、有无价值的不同标准
    • C、追求的不同目标
    • D、不同行为方式

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